Du bist ein echter Allrounder und kennst dich im operativen und strategischen Personalwesen aus. Alle HR-Kernprozesse, sowie die Personaladministration liegen fest in deiner Hand. Zu deinen Aufgaben gehört die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter und die aktive Beratung der Geschäftsführung bei relevanten HR-Geschäftsprozessen. Du verantwortest das Recruiting und entscheidest gemeinsam mit den Fachbereichen, wer am besten zu uns passt. Mit deiner Innovationskraft, deinem Umsetzungsvermögen und deiner strukturierten Herangehensweise gestaltest du die Strategie-, Kultur- und Personalentwicklung von Wecause. Die kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen ist dir wichtig und macht dir Spaß.

Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit, deine verantwortungsvolle Herangehensweise und dein unternehmerisches Denken. Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Personalwesen gemacht und bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung) der Pädagogik, Psychologie oder BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mit. Deutsch und Englisch beherrscht du fließend, mit MS-Office und Mac-Anwendungen gehst du gekonnt um. Du teilst unsere gemeinsame Vorstellung von Arbeitskultur und die Leidenschaft für kreatives Handwerk.

_ Interdisziplinäre, agile Teamarbeit
_ Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
_ Gesundheitsfördernde Lebenswelten
_ Geförderte und selbstbestimmte Weiterentwicklung
_ Innenstadtbüro und teamorientierte Arbeitsplatzgestaltung
_ Kooperatives Führungsverständnis und Entscheidungsfreiräume
_ Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Gehaltsstruktur
_ Faszinierende und einzigartige Projekte